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为什么印度女人就算穷得砸锅卖铁也要戴珠宝?真实原因太心酸!在印度女性的颈间、手腕间熠熠生辉，诉说着属于她们的故事。然而，当得知这些女性即便在家庭经济拮据之时，仍不惜一切代价购买珠宝，心中不禁涌起一股莫名的辛酸。来百度APP畅享高清图片印度的经济虽然呈现出快速增长的态势，但贫富差距仍然悬殊。在这样的背景下，许多印度女小发猫。

高校出台激励措施 印度女性上大学人数渐增印度70%—80%照顾家庭的责任由女性承担，大部分职场女性不得不在家庭和事业之间做选择。尽管受过高等教育并拥有专业技能，生育和照顾家庭的重担使得女性无法将全部精力投入职场。曾在2006年至2018年担任全球食品业巨头百事集团首席执行官的印度裔女性企业家英德拉是什么。

在男多女少的印度为什么女性出嫁还要贴补巨额嫁妆同时这也意味着如果这3000万女婴能顺利出生并活到今天将大大弥补印度所缺少的那3500万新娘。这也就是说如果不是人为的干预是不会造成如此巨大的男女比例失调现象的。如果要按我们中国人的理解模式而言：在男多女少的印度男性应该向女方支付高价彩礼才能娶到老婆，然而现等我继续说。

造价仅4500元!印度女性机器人成功问世!网友:倒贴钱也不要印度计算机科学教师迪尼希帕特尔就自主研发了一款机器人，这个机器人名为“莎鲁”，它具备了一些功能，不过网友却表示，就算倒贴钱也不要，这是怎么回事呢？机器人“莎鲁”设计这款女性机器人的迪尼希帕特尔是机器人兴趣爱好者，并不是专业的机器人专家，所以他设计、制造机器人的等我继续说。

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印度拒绝已婚女性从事iPhone组装?富士康回应8月18日，富士康董事长刘扬伟在印度钦奈参观公司工厂时，首次公开回应了近期有关富士康招聘实践的报道。他强调，富士康的招聘政策不分性别，女性员工在公司占据重要地位，已婚女性对公司的发展做出了巨大贡献。在工厂参观期间，刘扬伟特别指出：“已婚女性对我们在这里所做的努力还有呢？

鸿海否认印度厂区拒聘已婚女性钛媒体App 6月27日消息，鸿海在台湾证券交易所公告中回应有关公司在印度组装厂存在歧视已婚女性的报道，严正否认基于婚姻状况、性别、宗教或任何其他形式的就业歧视指控。鸿海表示，公司与厂区所在地的主管机关合作，以确保所有招聘过程能符合当地标准，达到合法合规。鸿海称等会说。

印度的女性机器人,造价仅4500元,网友:倒贴钱也不想要机器人莎鲁印度也出现了一款机器人，不过这一款女性机器人却被吐槽，即使倒贴钱也不想要，这是怎么回事？印度计算机科学教师迪尼希帕特尔设好了吧！从照片可以看到这一个机器人的样子，难怪有人说倒贴钱都不想要。如何看待机器人莎鲁虽然机器人莎鲁的外貌有点“不忍直视”，但我们也不好了吧！

印度成功打造女性机器人:造价仅4500元!网友表示倒贴钱都不想要这些年，印度的发展也是比较快的，在很多领域都取得了一些进展。在印度有一位名为迪尼希帕特尔的计算机科学老师，他就成功打造了一款女性机器人，造价只需4500元。按理来说，价格低廉的机器人，市场应该是比较广的，但是网友们看到这一款机器人后，却纷纷表示，别说4500元了，就算倒好了吧！

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富士康董事长在印度回应“拒绝已婚女性从事iPhone组装”传言富士康董事长刘扬伟8月18日在参观公司位于印度钦奈的一家工厂时强调，富士康的招聘不分性别，女性员工占了很大一部分。他在工厂表示：“已婚女性对我们在这里所做的努力做出了巨大贡献。”这是他首次公开回应有关报道。公司也表示，当天工厂启用的复合式多元生活住宅区特别提是什么。

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富士康印度投资超100亿美元,董事长亲赴印度工厂力证"已婚女性不能...富士康董事长刘扬伟近日在印度钦奈工厂回应了有关已婚女性就业歧视的指控，强调公司招聘不分性别，并透露富士康在印度的投资已超过100亿美元。这一表态引发了人们对跨国公司在新兴市场招聘政策和投资策略的关注。平等就业，女性员工贡献巨大刘扬伟在钦奈工厂参观时明确表示等我继续说。

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