如何做个好员工标准_如何做个好员工

OpenAI员工公开指责xAI最新AI模型Grok3的基准测试结果具有误导性近日,OpenAI的一名员工公开指责埃隆・马斯克旗下的xAI公司,称其发布的最新AI模型Grok3的基准测试结果具有误导性。对此,xAI的联合创始人伊戈尔・巴布什金则坚称公司并无不当。xAI的图表显示,Grok3的两个版本——Grok3 Reasoning Beta和Grok3 mini Reasoning——在AIME 202后面会介绍。

OpenAI 员工公开指责 xAI:Grok 3 基准测试结果具有误导性IT之家2 月23 日消息,本周,OpenAI 的一名员工公开指责埃隆・马斯克旗下的xAI 公司,称其发布的最新AI 模型Grok 3 的基准测试结果具有误导性。对此,xAI 的联合创始人伊戈尔・巴布什金(Igor Babushkin)则坚称公司并无不当。xAI 在其博客上发布了一张图表,展示了Grok 3 在AIME 20等会说。

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好消息是员工被关心了,坏消息是没一件正经事公司能够主动关心员工,这当然是好事。可上述两家公司的“关心”,恐怕让员工高兴不起来。总结一下:好消息是员工被关心了,坏消息是没一件正经事。人不是机器。规定如厕时间,显然不合理,无需赘言。至于企业忧心于结婚率低、矛盾较多,想做些什么改变这一现状,当然没问题,但要求后面会介绍。

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