怀孕几个月可以休产假领生育津贴
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女教师产假期间被通知辞退 法院判学校支付生育津贴及经济补偿金生育津贴35441.63元和违法解除劳动合同经济赔偿金10500元。二审南宁市中级人民法院维持原判。2021年7月,小莫与宾阳县某校签订书面劳动合同,正式入职该校,从事教学及担任班主任工作。工作期间,学校未给小莫缴纳社会保险费。2022年5月,小莫因怀孕书面申请休产假,得到学校小发猫。
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女子哺乳期被辞退,法院判了!休产假是合法权益但也有些公司就喜欢钻漏洞找些理由强行辞退怀孕员工不仅会影响女生的职业生涯更会因为社保断缴影响到生育津贴等各项等会说。 公司可以解除劳动合同”。但纵观郑某的工作经历,其入职时填写的入职申请表与2024年1月签字确认的员工信息采集表中仅“2014年10月-20等会说。
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线上如何申领生育津贴?一文了解→生育津贴是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育享受国家法定产假而离开工作岗位期间,给予的工资保障。参加生育保险的女职工,生育享受国家法定产假的,可以按照国家规定享受生育津贴。目前,贵州已推出“线上”结算生育医疗费用功能。参保人员怀孕后可通过后面会介绍。
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