东莞招工市场_东莞招工市场在哪里
数字化转型引领招聘市场新风向 智能设备操作员薪资上涨央视网消息:记者在广东东莞了解到,企业对普工、操作工等这些传统岗位依然有非常大的需求。另外,随着工厂数字化转型和智能化升级,智能设备操作员的需求也越来越大,而且薪资也有明显上涨。下午3时,广东东莞长安镇的一场招聘会中,涌入了近千名求职者。近200家企业提供了涵盖还有呢?
“海选”8个月后,东莞证券迎新任总裁中新经纬2月20日电(丁丹)历经约8个月后,东莞证券总裁、副总裁的市场化招聘近日落地。东莞证券19日晚公告称,该公司17日召开董事会会议,审议通过了《关于聘任杨阳同志为总经理(总裁)、王炜同志为副总经理(副总裁)的议案》同意聘任杨阳为公司总经理。2024年5月6日,东莞证券说完了。
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东莞一地最高年薪35万招青年干部,报销复试人差旅住宿费:邀请大家来,...视频加载中.日前,东莞松山湖科学城发布一则公开招聘公告,招聘储备一批高素质青年干部。根据学历排布,税前年薪最高可达35万元。对于通过初试参加复试人员,招聘方将承担其往返交通及在地食宿费用。2月20日,一名负责招聘的工作人员表示,报销面试产生的差旅住宿费用,是为了更有后面会介绍。
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东莞一地最高年薪35万招青年干部,通过初试就报销交通食宿费用,回应:...日前,东莞松山湖科学城发布一则公开招聘公告,招聘储备一批高素质青年干部。根据学历排布,税前年薪最高可达35万元。对于通过初试参加复试人员,招聘方将承担其往返交通及在地食宿费用。2月20日,一名负责招聘的工作人员表示,报销面试产生的差旅住宿费用,是为了更有诚意地广纳说完了。
科锐国际获东莞证券增持评级,2024Q1盈利改善,国内招聘需求现回暖...4月30日,科锐国际获东莞证券增持评级,近一个月科锐国际获得5份研报关注。研报预计2024年一季度国内招聘需求展现向好迹象,看好公司灵活用工业务基本盘稳定和数字化技术加持下细分赛道招聘业务成长性。预计公司2024/2025年的每股收益分别为1.32/1.71元。研报认为,2023年,公小发猫。
东莞证券全国公开选聘总经理;金太阳回复年报问询函丨东莞金融市场...本期看点:东莞证券张榜全国公开选聘总经理(总裁)1名、副总经理1名;金太阳回复年报问询函称,职工薪酬增长由子公司金太阳精密开拓手机轴盖新业务、增加品控、管理人员所致;正业科技监事会主席胡建平因退休离任辞职。1、金融要闻东莞证券张榜全国公开选聘总经理6月12日,东莞等我继续说。
东莞证券公开选聘总裁,此前调整多位高管职务中新经纬6月13日电(丁丹)原总裁潘海标离任大约1个月后,东莞证券于日前公开招聘总裁,以及分管公司自营业务的副总裁。东莞证券近期还进行了人事调整,涉及职务包括副总裁、财务总监、董事会秘书、合规总监等。公开招聘总裁、副总裁各1名广东省东莞市国资委官网6月11日发布后面会介绍。
58同城聚焦二季度人才流动趋势:东莞掀起“抢人大战”,成渝人才吸引...东莞地区企业招聘需求名列前茅,普工和包装工的招聘规模明显增长;新一线城市吸引更多求职者的目光,成都成为最受求职者青睐城市。东莞掀好了吧! 随着就业市场竞争加剧,求职者在择业方面更加积极与理性,他们对制造业、服务业的青睐,折射出对行业未来前景的看好。为支持企业用工需求好了吧!
广州南沙“送岗”到东莞高校,当场达成100+就业意向南方财经全媒体记者陈梦璇东莞报道10月10日,鲲鹏图南筑梦南沙——《南沙区关于开展“图南筑梦”行动的工作方案(试行)》高校宣介暨南沙专场招聘会走进东莞理工学院松山湖校区,吸引了来自东莞理工学院、东莞城市学院、东莞职业技术学院及广东科技学院的上千名学子踊跃参与后面会介绍。
报告:二季度普工平均招聘薪资环比增长30.8%,“宁送外卖不进厂”...58同城最新发布的2024年二季度人才流动大数据显示,普工和服务员的求职活跃度在二季度位居前列。特别是东莞地区,其企业招聘需求的活跃度显著增长,成为二季度的招聘热点城市。东莞在二季度的招聘需求环比增长88.6%,普工和包装工的招聘规模显著扩大,平均招聘薪资也环比增长等会说。
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