如何才能算工伤_如何才能不胡思乱想-上海清诺枫网络科技有限公司

“上下班途中”工伤,应当如何界定?用人单位给劳动者购买工伤保险已是普遍现象，在上下班途中发生交通事故，是否应当认定为工伤？责任又该由谁承担？近日，福建省宁化县人民法院审结这样一起劳动争议纠纷案件。图源网络侵删基本案情廖某某在某建工公司承建某小区项目中从事木工工作，2021年11月16日早上，廖某某还有呢？

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上班期间上厕所猝死算工伤吗?劳动者在工作时间“如厕”的权益受...“上厕所”是每个人必要的、合理的生理需求。那么，如果工作时间在单位上厕所期间不幸猝死，算工伤吗？单位要赔偿吗？法院会如何认定？近日，广东法院就审结了一起因为上厕所猝死是否为工伤引发的行政诉讼纠纷。厨师上厕所猝死被人社部门认定工伤黄某是某烧烤店雇请后面会介绍。

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上班期间上厕所猝死,算工伤吗?“上厕所”是每个人必要的、合理的生理需求。那么，如果工作时间在单位上厕所期间不幸猝死，算工伤吗？单位要赔偿吗？法院会如何认定？近日，广东法院就审结了一起因为上厕所猝死是否为工伤引发的行政诉讼纠纷。厨师上厕所猝死被人社部门认定工伤黄某是某烧烤店雇请的厨师，上班小发猫。

下班途中顺路接外孙放学发生交通事故,算工伤吗?某日，胡女士下班后照常顺路接外孙放学没成想出了车祸这到底算不算工伤？胡女士是蓟州区某单位的环卫工人，她下班后经常驾驶三轮摩托车接外孙放学。某日，胡女士接上外孙回家，途中遭遇了交通事故，交管部门认定胡女士负次要责任。经检查，交通事故导致胡女士胳膊及胸骨骨折。事后面会介绍。

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“法式”生活丨工作期间中暑了,能算工伤吗?可能导致工伤认定申请存在困难。不是所有的中暑都能算工伤，需要具备两个条件2012年国家安监总局、人社部等部门联合下发了《防暑降温是什么。就能向当地社会保险行政部门申请工伤认定。那么怎样才能算是高温作业？高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿是什么。

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上海一男子上班时间帮女同事拧杯盖,不慎割破手指,还能算工伤?网友...上班时间好心帮同事拧杯盖，不小心被玻璃割伤手指，还能算工伤？公司认为：受伤与工作无关，不算人社局却说：算那到底算不算？谁说了算？本案等会说。也可能这个单位并没买工伤保险。来看看专家是怎么说的？专家解读：在工作中为了解决必要生理需要而从事的活动理当视为与工作有关就此案等会说。

对工伤认定结论不服,怎么办?一图了解中新网1月22日电据人社部微信公众号消息，对工伤认定结论不服，怎么办？带你一图了解：图片来源：人社部微信公众号(中国新闻网)

工伤认定如何处理?人社部门来解答因公负伤致残的转业复员军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。当事人对工伤认定结论不服怎么办？职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法向当地人民政府申请行政复议或者向有管辖权的法院提起行政诉讼。内容由后面会介绍。

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因工作与领导打架受伤,算工伤吗?□ 本报记者战海峰□ 本报通讯员龚一玫马姣水手工作期间跟船长起争执并互殴受伤，事后经民警调解，船长也进行了赔偿，事情到这儿看似就结束了。然而，当水手向人社部门申请工伤认定，这样的诉求应该被支持吗？近日，重庆市长寿区人民法院就审理了这样一起案件。彭某是重庆某物还有呢？

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工伤异地就医直接结算试点情况如何?人社部回应工伤异地就医直接结算试点就开始了，现在将近一个月过去了，试点的情况怎么样？下一步将会有怎样的部署？人社部工伤保险司司长郑玄波：工伤职工跨省异地就医直接结算试点是落实加快推进政务服务跨省通办、切实解决工伤职工跨省异地就医“就医垫资高、报销往返跑”等痛点堵点后面会介绍。

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