什么情况属于工伤假_什么情况属于诈骗罪
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男子到工地上班不到1小时“摔伤”索赔6000元,牵出“假工伤”敲诈...殷某听说情况后,随即带苟某某到梓潼县人民医院进行检查。然而,在医院检查后,苟某某等人却拒绝入院治疗,执意索要“工伤”赔偿6000元了事等会说。 这起工伤索赔事件疑点丛丛,背后可能隐藏着一个精心编造的诈骗阴谋。牵出多地流窜作案团伙以“假工伤”为由诈骗、敲诈勒索60余起办案民等会说。
工伤保险政策小课堂⑥丨什么情形可以认定为视同工伤?问:什么情形可以认定为视同工伤?答:在某些情形下,职工受到伤害不完全符合“三工”原则,但法律出于整体利益的考虑将这些情形也纳入了工伤范围,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。“突发疾病”,是指上班期间突然发生任何种类的说完了。
工伤保险政策小课堂③丨工伤职工存在过错,能否降低工伤待遇?问:工伤职工存在过错,能否降低工伤待遇?答:实践中,员工发生工伤事故,经常出现用人单位以员工存在过错进行抗辩,主张只需承担部分赔偿责任或不承担赔偿责任。但事实上,工伤赔偿责任属于无过错赔偿责任,换言之,发生了工伤事故,只要排除了员工故意、醉酒等非工伤情形,不问劳动者还有呢?
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