社保怎么查有没有生育津贴
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海南生育津贴可在生育后多长时间内申领?解答来了海南日报全媒体记者易宗平通讯员梁尔格海南从业或失业人员,生了孩子多长时间内可申领生育津贴?2月18日,海南省社会保险服务中心(省医疗保险服务中心)有关负责人提醒,有单位者1年内申领,单位破产者2年内申领。根据《海南省城镇从业人员生育保险条例实施细则》以下简称《..
女子哺乳期被辞退,法院判了!女职员怀孕、休产假是合法权益但也有些公司就喜欢钻漏洞找些理由强行辞退怀孕员工不仅会影响女生的职业生涯更会因为社保断缴影响到生育津贴等各项福利近日镇江市润州法院审理了一起宝妈哺乳期内被辞退案PART 01案情简介2018年,郑某入职一家房地产公司从事销售工作,双方等会说。
参保不及时漏了生育保险 用人单位不能踢皮球最近,澎湃新闻报道了一起因生育保险缴费不及时所引发的诉讼纠纷。2021年4月8日,丽丽(化名)入职安安销售公司(化名),工作半年后她主动提出离职。2022年5月,丽丽生育后前往当地社保中心申领生育津贴,却被告知因生育保险未缴满一年而不符合申领条件。丽丽这才发现,安安销售公司后面会介绍。
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“流产假”是“病假”吗?因流产请假属于病假还是事假? 企业是否该支付工资? 有的企业将女职工流产休息视为病假发放病假工资相关职工也“欣然接受”但流产假属于病假或事假吗? 企业将流产假混淆为病假和事假,不但将本应由社保基金支出的生育津贴转嫁给了自身,额外增加了经营成本,还会因病假工资还有呢?
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