招聘平台boss_招聘平台boss直聘直播
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招聘平台Bossjob推出全球劳务派遣服务近日,在线招聘平台Bossjob宣布,将全面布局全球远程就业市场,并推出劳务派遣服务。据介绍,企业雇主仅需通过Bossjob选择“国际”功能,并针对特定国家发布职位空缺,Bossjob则可为企业提供一站式人才招聘、雇佣及薪资结算等综合服务。本文源自金融界AI电报
互联网招聘平台Bossjob与日本企业Outsourcing Technology Inc.达成合作互联网招聘平台Bossjob对外宣布与日本企业Outsourcing Technology Inc.达成合作,Bossjob将为该企业在全球范围内寻访招聘近百位国际化数字科技人才。Outsourcing Technology Inc.将为引入的人才提供极具吸引力的薪酬和“技术人文知识国际业务”以及“高度专门职”签证。
东南亚互联网招聘平台Bossjob与日本第三大人力公司达成合作鞭牛士8月7日消息,全球化互联网招聘平台Bossjob对外宣布与日本企业Outsourcing Technology Inc.达成合作,Bossjob将为该企业在全球范围内寻访招聘近百位国际化数字科技人才。据了解,Outsourcing Technology Inc.是日本人力资源服务公司排名第三的Outsourcing Group旗下专注于技说完了。
东南亚互联网招聘平台Bossjob与日本第三大人力公司达成合作鞭牛士8月7日消息,全球化互联网招聘平台Bossjob对外宣布与日本企业Outsourcing Technology Inc.达成合作,Bossjob将为该企业在全球范围内寻访招聘近百位国际化数字科技人才。据了解,Outsourcing Technology Inc.是日本人力资源服务公司排名第三的Outsourcing Group旗下专注于技等我继续说。
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BOSS直聘持续“灭蟑”:曝光涉性骚扰招聘者名单,严打招聘违规行为同时破坏了整个招聘行业的良好生态。1月21日,BOSS直聘公示了新一期“灭蟑行动”名单。2025年是BOSS直聘连续公示涉嫌招聘性骚扰违规招聘者的第四年。在本次公示中,BOSS直聘继续强调,对于涉嫌招聘性骚扰的个人及其所在企业,平台一直秉持“绝不姑息&rd等我继续说。
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找出“求职者友好型”招聘者,BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布BOSS直聘相关负责人透露,这样的改变正在发生——有招聘者在被评为“最佳招聘官”后,被公司表彰。随着“最佳招聘官”影响力的扩大,重视求职者体验、主动提升招聘者素养的企业也会逐渐增加。在这一过程中,招聘平台越来越注重用户的诉求,主后面会介绍。
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大学生求职就业 如何避开招聘陷阱?BOSS直聘为学生加宽“求职护城...了解常见的招聘陷阱和诈骗手段,从而做到心中有数,不给不法分子可乘之机。招聘平台又该如何保护学生求职安全?据悉,BOSS直聘安全团队基于平台实际风控场景梳理出了求职防骗测试题,帮助涉世未深的年轻人们建立求职安全意识,避免踩坑。在BOSS直聘App打开“防骗指南”,就可等我继续说。
BOSS直聘治理蓝领虚假招聘,首期专项打击违规账号超2800个求职者将招聘者举报到了平台。很快,职位被下线,涉事招聘者也受到了处罚。如今,乱标职位类型、乱写职位标题的招聘者忽悠人没那么容易了。进入“金九银十”招聘季,BOSS直聘开展了为期一个月的“虚假职位信息治理”专项行动。首期专项治理行动累计治理涉职位信息虚假的违规说完了。
求职者被“绕”进三家公司 BOSS直聘称不允许“代招聘”BOSS直聘方面则表示,平台不允许出现类似“代招聘”的情况,发布招聘信息的企业必须与实际用人单位一致,针对发布虚假招聘信息的企业,平台也会给予一定限制处理。眼看着距离毕业离校的时间越来越近,找工作就成了黄同学的头等大事。前段时间,黄同学在BOSS直聘上看到了云华还有呢?
BOSS直聘安全提示:发现招聘违规可一键举报BOSS直聘安全团队首先强烈建议:求职者与招聘者尽量在平台内进行沟通、约面。平台有成百上千种风控模型在实时运行,会实时巡查并拦截违规的职位和招聘者。求职者在招聘平台内和招聘者沟通,一来处于平台的保护之下,更安全,二来一旦出现纠纷,求职者在平台内能迅速地完成举报小发猫。
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