上海工资最高的互联网公司
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好奇同事工资得偷偷打听?企业实行“密薪制”引争议只得“偷偷打听”同事工资水平。一些职工质疑该做法是否合理,认为企业应公布同一职级的工资范围,充分发挥薪酬制度的激励作用。“前几天,刚刚和公司领导确定换部门,谈好了转岗职级和薪资待遇。”前不久,在上海市一家互联网公司任职的李晨(化名)告诉记者,要让这场转岗谈判达小发猫。
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企业实行“密薪制”引争议 怎样发挥薪酬激励作用只得“偷偷打听”同事工资水平。一些职工质疑该做法是否合理,认为企业应公布同一职级的工资范围,充分发挥薪酬制度的激励作用。“前几天,刚刚和公司领导确定换部门,谈好了转岗职级和薪资待遇。”前不久,在上海市一家互联网公司任职的李晨(化名)告诉记者,要让这场转岗谈判达好了吧!
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“密薪制”可以有,但薪酬规则不能进暗箱“前几天,刚刚和公司领导确定换部门,谈好了转岗职级和薪资待遇。”前不久,在上海一家互联网公司任职的李晨(化名)告诉记者,要让这场转岗谈判达到预期,提前了解同行业或同职级同事的工资水平是关键。然而受制于公司对职工薪酬保密的规定,李晨的准备工作只能“偷偷进行”。近还有呢?
互联网大厂年终“加薪”稳军心,欲重回创业时代?21世纪经济报道记者董静怡上海报道京东年终奖最高8倍月薪、字节跳动针对高绩效员工发放更多期权、美团年终奖将提前一个月发放…大厂年终奖还没有发到员工手里,相关的讨论已层出不穷。随着B站在2024年第三季度实现盈亏平衡,Top 15中国互联网公司首次全部盈利。向好的业好了吧!
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