销售人员考核指标设计_销售人员考核指标有哪些

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证监会:严禁将基金的证券交易量、交易佣金直接或间接作为考核指标优化证券公司基金销售业务考核激励机制,要求证券公司建立机制,切实有效防范基金销售与证券交易、研究服务等业务的利益冲突,完善基金销售业务内部考核机制,严禁将基金的证券交易量、交易佣金直接或间接作为销售部门、分支机构、基金销售人员的考核指标。本文源自金融界AI电是什么。

爱迪特:销售人员考核包含财务、客户、运营、成长四方面,未来会通过...金融界7月27日消息,爱迪特披露投资者关系活动记录表显示,公司对销售人员考核主要有四个方面的指标:(1)财务类指标,支撑规模和利润的有效增长;(2)客户类指标,不断优化产品结构、客户关系、新市场突破;(3)运营类指标,从客户服务质量和交付效率上提升客户满意度;(4)成长类指标。公好了吧!

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爱迪特:7月26日进行路演,广发基金参与具体内容如下:问:请公司从哪些方面进行销售人员的考核?答:公司对销售人员考核主要有四个方面的指标(1)财务类指标,支撑规模和利润的有效小发猫。 生产和销售;口腔数字化设备的设计和销售。爱迪特2024年一季报显示,公司主营收入1.74亿元,同比上升18.89%;归母净利润2329.99万元,同比上小发猫。

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