谁是真正的人力资源管理者
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华中人才揽获第十届亚太人力资源服务多项大奖总经理段孟夫获评“卓越管理者奖”。华中人才获评“品牌塑造奖”华中人才获评“促进就业实践案例奖”华中人才总经理段孟夫(左十)获评“卓越管理者奖”据悉,本届论坛以“新质生产力视角下的人力资源服务”为主题,汇聚了来自亚太地区的众多知名企业和专业机构,邀请和组织了后面会介绍。
报告显示:企业社保缴费核算数字化程度连续三年提升中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者魏婉)近日,HR(人力资源管理者)科技平台51社保发布的2024年度企业社保报告称,我国企业社保数字化进程不断加快,使用数字化软件工具进行社保缴费核算的企业占比已连续三年上升,达到了33.5%。调研显示,73.0%的企业正在使用企业协作平小发猫。
报告:80%的工作岗位将在未来三年内因AI改变近年来关于人工智能(AI)会否导致大规模失业的讨论不绝。全球人力资源管理咨询公司美世(Mercer)近日发布《2024年亚洲全球人才趋势》GTT),对3600名高管、人力资源管理者和员工展开调查。报告发现,AI和数字技术正在重塑工作流程,98%的受访企业和机构计划在2024年对工作设小发猫。
迎战企业管理年终挑战!金柚网梧桐范式系列系统,引领人事管理新纪元梧桐范式是全球人力资源数字化综合服务商金柚网旗下子品牌,结合生成式AI和人力资源产品,旨在提供更高效、更智能的人力资源数字化管理解决方案。产品包括梧桐ATS(智能招聘管理系统)、梧桐People(员工全生命周期管理系统)以及梧桐数字员工(企业AI生产力工具)。梧桐范式致力等我继续说。
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Moka Ascend 2024|势在·人为,技术创新,激发企业管理内在效能2024年6月19日,Moka在深圳举办的Moka Ascend 2024产品发布会圆满落幕。此次大会以「势在·人为」为主题,汇聚了来自不同企业的管理者、人力资源专家和技术创新者,共同探讨和分享他们在人力资源管理、组织效能提升以及全球化招聘等方面的最新实践和深刻见解。Moka联合等我继续说。
2024年杭州市萧山区境外投资专场培训顺利召开,金柚网加速企业出海提供更多的增值化服务,帮助企业高质量“走出去”。金柚网以技术支撑人力资源服务,以持续创新赋能人力资源服务实践、满足海内外企业的人力资源管理需求,未来也将与各界伙伴共同努力,为企业“走出去”保驾护航,助力融入全球人才链、产业链和创新链之中,在全球视野下推动企业小发猫。
提升水务管理“硬实力” 荆门水务人开展管理技能大培训3月19日至20日,荆门市城市水务集团有限公司(以下简称“荆门市水务集团”)组织开展名为“潜龙”训练营的MTP中层干部管理技能培训。本次培训特邀人力资源管理专家郑君授课,荆门市水务集团中层以上管理人员参与此次培训。培训现场郑君从中层干部角色定位、管理者沟通、部小发猫。
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