怎样打造一个团队的竞争力

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康辰药业:实施数字化营销转型和优化组织架构提升综合竞争力从传统型组织迅速转变为敏捷型组织,通过高效协同、人才招募和激励措施提升药物可及性,新组建团队快速跨越动荡期,为企业发展注入新活力。此外,公司围绕“精简高效”优化组织架构,采用扁平化管理,强化跨部门协同,通过动态调整和人才盘点打造高效执行团队,提升综合竞争力。

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