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保时捷将在德国工厂裁员1,900人 应对电动汽车需求下滑保时捷将在本十年底前裁员1,900人,以应对电动汽车需求疲软和“具有挑战性的地缘政治和经济环境”。保时捷周四表示,计划通过提前退休和遣散费等自愿措施在两家德国工厂裁员,并将对招聘新员工采取“限制性措施”。目标是到2029年底前将Zuffenhausen和Weissach的员工减少1是什么。

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郑州比亚迪,一次性招工2万人!记者实探→刚刚迈入乙巳蛇年,位于郑州航空港区的郑州比亚迪工厂便向外广发“英雄帖”,拟一次性面向社会招工2万人。新春伊始,人口大省河南多地举好了吧! 目前该厂区员工多来自郑州及周边地市,占到了员工总人数的90%以上。而未来,这里的员工规模预计可超过10万人,岗位供应能力将进一步加强好了吧!

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第七百七十六章 工厂招工难”宋轻颜表情也有些严肃:“基本上各个工厂的驻地都招不到什么人,就以咱们给出的待遇条件,应该不至如此,我想其中恐怕是有什么猫腻。”“所以也没敢自己去处理。”赵康点了点头:“小心一些是没错的。行,那我待会就去看看。”几大工厂都在距离扬州城不远的周边城池,等到众人等我继续说。

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为机器人量产做准备 特斯拉弗里蒙特工厂放出多个关键岗位《科创板日报》2月6日讯(编辑宋子乔) 特斯拉已开启了多个机器人相关岗位的招聘,为在美国加州弗里蒙特工厂大规模量产Optimus机器人做准备。据特斯拉官网显示,目前至少有16个与Optimus项目相关的职位空缺,涵盖制造工程师、生产经理、流程主管、生产主管等关键岗位,岗位还可等我继续说。

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工厂招工难,涨多少工资都留不住员工,离职打工妹曝出真实原因每年金三银四,都是找工作的大好时光,工厂招工的难题日益凸显。许多工厂即便提高了工资,仍然难以留住员工。这背后的原因究竟是什么呢?我们采访了一位刚从工厂离职的打工妹小李,她分享了自己的亲身经历和对这一现象的见解。 小李刚从一家大型电子制造工厂辞职,她表示,尽管说完了。

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为什么工厂招工时说好9000元工资,到手却只有3000元,原因很现实有的工厂通过设置严格的考核标准和扣款规则来降低实际支付的工资。例如,迟到、早退、病假等情况可能会导致工资的大幅扣除。这种制度使得即使工人勤奋工作,实际到手的工资也远低于预期。 经济发达地区的招工难问题也加剧了这一现象。一些工厂由于无法吸引足够的劳动力,等我继续说。

官方辟谣重庆八成工厂暂停招聘 含长安OPPO赛力斯等官方辟谣重庆八成工厂暂停招聘此外,重庆市人力资源和社会保障局也对此进行了核实。经过调查,该局确认,网民发布的关于重庆80%的企业暂停招工的情况均不属实。在面对网络上的各种信息时,我们需要保持警惕,不轻信未经核实的信息,更不应该传播不实消息。同时,对于求职者来说是什么。

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小米汽车工厂大量招聘!月薪最高1万 年底13薪!工厂开启双班制度。其二,进行大规模的招工,涉及技术工人、生产线操作员和质检员等方面,以确保生产线的畅通和效率。第三,二期工厂加速推进。此前e公司曾报道,小米汽车二期工厂按部就班地推进。目前这一区域已经进入拆迁阶段,标志性建筑“房辛店”的牌楼已经被拆除。按计划等会说。

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台积电子公司JASM将在日本新芯片工厂增加招聘人数【台积电子公司JASM将在日本新芯片工厂增加招聘人数】《科创板日报》9日讯,台积电(TSMC) 的子公司日本先进半导体制造公司(JASM) 将在2025 年春季大幅增加员工人数。该公司计划招聘600多名新员工,比去年同期增加一倍以上。据悉,该公司于2024年2月24日在熊本开设了第小发猫。

华利集团:2024年上半年销售运动鞋1.08亿双,越南工厂的招工情况基本...金融界8月26日消息,华利集团披露投资者关系活动记录表显示,该集团2024年上半年销售运动鞋1.08亿双,同比增加18.64%。毛利率为28.23%,同比增加3.63%。截止2024年8月,越南工厂的招工情况基本正常,并通过效率提升、规模扩大和成本转嫁等方式应对人工成本上升。集团在印尼的还有呢?

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