上班三年了单位没给交社保怎么办
员工被“转让”2年后新公司拖欠工资不交社保木器加工厂经营困难,于是将厂房租给另外一家木器加工厂,新公司不但接手了厂房和设备,还留用了在原公司工作多年的郭先生。新公司经营不善,不但拖欠郭先生的工资,还停止为他交社保。郭先生无奈起诉,经调解,两家公司支付给郭先生4万余元。员工被老东家“转让”2015年4月,郭先好了吧!
护航职场萌新,“蓝娃与你面对面·社青直达”社保知识宣讲走进高校人民网上海6月20日电(陈晨)“原来试用期单位也要给我们交社保,这对我们这样的职场小白很有帮助,帮我们‘避雷’了!”上海外国语大学研二学生李宁馨说。近日,为了进一步扩大社会保险政策及经办服务宣传工作力度,加深即将步入职场的毕业生群体对社保政策服务的了解,上海市社保后面会介绍。
济宁市开展社保政策进校园活动“原来试用期单位也要给我们交保险,毕业之前了解一些必备社保知识,对我们这样的职场小白很有帮助!”曲阜师范大学毕业生张欣说。3月2日,山东省2024年首场师范类高校毕业生就业双选会在曲阜师范大学举行,曲阜市“儒小保”服务队走进招聘会现场,将政策与服务送到学生们手中。..
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助残疾人就业的好政策不能被揩油被扭曲帮助企业虚假用工,进而偷逃减免残疾人就业保障金。其过程中,残疾人名义上入职,实质上不用到岗,企业为其发工资、交社保,但多为当地最低标后面会介绍。 如何开展更有针对性的监管,让好政策真正落地,让残疾人切实成为好政策的受益人,必要而迫切。事实上,用人单位通过挂靠残疾证虚假用工、偷后面会介绍。
瞭望 | 促就业宜给应届生身份松绑文| 张程程随着秋季招聘启动,多地人社部门发文,放宽应届生身份认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。一些互联网大厂也在今年的校园招聘中放宽了对应届毕业生的认定范围。此前,应届生享有两年择业期保护,在公务员、事业单位及一些重说完了。
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