个人怎么发布招聘信息免费
“郑州地铁3号线”运营方声明:未委托任何第三方或个人进行招聘网上有个别机构或个人冒用郑州地铁3号线名义招聘人员,3号线运营单位郑州中建深铁轨道交通有限公司发布声明称,从未委托任何第三方或个人进行招聘,在招聘过程中从未收取过任何形式的费用,凡是收取费用的均为冒用公司名义的诈骗行为。公司明确表示,所有招聘信息均通过公司官后面会介绍。
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武汉边检站辟谣不实招聘信息武汉出入境边防检查站发布的声明。图/官方公众号截图声明表示,截止发布声明之日,未曾委托任何单位或个人对外发布警务辅助人员的招聘信息,网络上以该单位名义发布的此类信息并不属实。当日下午,九派新闻记者查询“北京凌云航空服务有限公司”微信公众号及其网络平台,发现该等会说。
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民政部老龄工作司招聘编外工作人员?假的别信!关于防范假冒民政部老龄工作司名义招聘编外工作人员的提示近期,有机构或个人冒用“民政部老龄工作司”的名义,发布招聘编外工作人员的信息。为保护人民群众合法权益,现就有关事项提示如下:一、我司从未通过印发文件或其他方式组织开展招聘编外工作人员活动。请公众提高警还有呢?
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华为辟谣付费远程、内推实习:虚假信息鞭牛士7月18日消息,针对网传的打着华为旗号,需要付费的“远程实习”、“内推实习”等信息,华为招聘今日发布声明称,公司没有“远程实习”“内推实习”等实习方式,也从未与任何第三方机构或个人开展过任何形式的实习合作。华为所有实习申请都要经过招聘官网注册简历、申请小发猫。
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主播试播未通过后被解除合作,传媒公司属于违法解除吗?应聘某传媒公司才艺主播岗位,通过后以个人账号加入公司公会并开始在公司办公地点进行直播。然而,工作数日后被传媒公司告知试镜未通过等我继续说。 法院如何认定双方之间的法律关系?解除合作是否属于违法解除?图源:东方IC2022年11月,某传媒公司在网络发布招聘信息,言及提供某直播平台等我继续说。
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人力资源市场管理新规出台 对求职者有何利好督导网络招聘服务机构落实招聘信息审核责任,规范审核流程,加强审核人员管理,切实保障招聘信息真实、合法。对近年来兴起的直播带岗、零工平台线上招聘等,通知强调规范管理,依法打击服务过程中虚假招聘等违法违规行为;对发布虚假招聘信息、泄露求职者个人信息等违规行为,人是什么。
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@安徽人 两部门联合出台新规!对求职者有何利好?督导网络招聘服务机构落实招聘信息审核责任,规范审核流程,加强审核人员管理,切实保障招聘信息真实、合法。对近年来兴起的直播带岗、零工平台线上招聘等,通知强调规范管理,依法打击服务过程中虚假招聘等违法违规行为;对发布虚假招聘信息、泄露求职者个人信息等违规行为,人社后面会介绍。
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新华解码|人力资源市场管理新规出台,对求职者有何利好?督导网络招聘服务机构落实招聘信息审核责任,规范审核流程,加强审核人员管理,切实保障招聘信息真实、合法。对近年来兴起的直播带岗、零工平台线上招聘等,通知强调规范管理,依法打击服务过程中虚假招聘等违法违规行为;对发布虚假招聘信息、泄露求职者个人信息等违规行为,人好了吧!
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新华社权威快报|两部门发文加强人力资源市场管理加强审核人员管理切实保障招聘信息真实、合法督导大型网络招聘服务机构完善信息保护措施有效防范泄密、泄露求职者个人信息等事件发生通知要求,加强对就业歧视行为监管各地人社部门要完善招聘信息管理制度防止用人单位和人力资源服务机构发布含有性别、年龄、学历等方面等我继续说。
新华社权威快报|两部门发文加强人力资源市场管理加强审核人员管理切实保障招聘信息真实、合法督导大型网络招聘服务机构完善信息保护措施有效防范泄密、泄露求职者个人信息等事件发生通知要求,加强对就业歧视行为监管各地人社部门要完善招聘信息管理制度防止用人单位和人力资源服务机构发布含有性别、年龄、学历等方面好了吧!
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