为什么银行招聘只要应届生
成都夏季特大型招聘会22日举行 发布岗位超8000个超六成面向应届生“2024·成都夏季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会”将于6月22日(本周六)在中国西部国际博览城举行。此次招聘会由成都市人力资源和社会保障局主办、成都市人才服务中心承办,将发布需求岗位超8000个,其中适合应届高校毕业生的岗位超60%。目前,已有浦发银行、格力等会说。
平安银行行长冀光恒:下一步把应届生作为人才选拔的主要入口南方财经3月15日电,在3月15日上午举行的平安银行2023年度业绩发布会上,平安银行行长冀光恒表示,要重点选拔年轻人才,推进应届生招聘,下一步将把应届生作为未来人才的主要入口,在重视轮岗提升能力上,总行干部人才可下沉一级,去往急难险重地区和基层一线挑担子。他透露,此次等我继续说。
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招商银行秋招!2025年应届生第一个有编的考试近日,招商银行呼和浩特分行2025秋季校园招聘公告,即日起在线投递简历,于10月9日截止,这算是25届应届生的第一个有编的考试,接下来的还有各大央国企的秋招,应届生们多多关注。银行近几年成为应届生们求职的一大方向,工资福利优厚,发展前景广阔,此次秋招岗位多,涉及专业广泛,如等会说。
交1万违约金,大银行欺负刚毕业的大学生?华润银行客服:正在核实情况7月2日晚间,一个关于华润银行违约事件的话题迅速冲上微博热搜。据报道,一名通过华润银行校园招聘获得总行管理培训生职位的应届生,近日接到HR电话,被告知培养方案将临时更改。新的方案要求应届生在基层岗位轮岗两年,且不保证能回总行定岗。如果应届生不接受这一新方案,他后面会介绍。
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银行headcount缩减,金融科技岗却供不应求|钛媒体金融秋招季已在预热,钛媒体APP观察发现,目前多家银行对销售岗,柜员、客服等前台岗位的headcount在缩减,招聘也更倾向于社招,往年银行前台岗位作为应届生重要的“就业仓”,今年明显缩减,相比前台岗位的缩减,科技岗对应届生的招聘却比较友好,例如信息科技部门的风险管理等我继续说。
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