怎么招聘员工更有效率
特斯拉连续四周裁员:员工们陷入紧张状态!马斯克:因招聘效率低下,角色...员工们陷入了紧张状态。目前,裁员行动已经开始了三周,据悉,此次裁员将影响全球员工的10%。对此,马斯克给出了裁员的几个理由,他首先告诉员工,这是由于特斯拉过去几年员工人数快速增长,导致招聘效率低下和角色重复。他最近还告诉投资者和员工,这是为了“为下一阶段的增长进还有呢?
马斯克的「省钱大师」登陆华盛顿,正为政府效率部招兵买马综合多家媒体报道,埃隆·马斯克的长期副手史蒂夫·戴维斯(Steve Davis)正帮助美国拟设立的“政府效率部”招聘员工。据知情人士透露,戴维斯在“马斯克集团”中以节俭著称,他经手的采购项目可以低至几百美元。媒体分析称,戴维斯加入到美国政府效率部的工作表明,这个部门可能好了吧!
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马斯克的“省钱大师”登陆华盛顿,正为政府效率部招兵买马财联社消息,综合多家媒体报道,埃隆·马斯克的长期副手史蒂夫·戴维斯(Steve Davis)正帮助美国拟设立的“政府效率部”招聘员工。目前,戴维斯担任马斯克旗下隧道挖掘公司The Boring Company的总裁兼首席执行官。他为马斯克打工的经历可以追溯到20年前,曾是SpaceX工程师,并说完了。
华利集团:2024 年 Q1 毛利率 28.37%,未来将扩产主要因产能利用率提升及成本管控得当,只要订单不大幅波动,毛利率会较稳定。公司将持续优化客户结构和提高运营效率,期望毛利率保持稳定或提升。新工厂投产时会按生产线逐步投入,员工招聘与培训也会相应匹配。公司未来几年将保持积极产能扩张,下一步会在印尼及越南新建数个好了吧!
金柚网「梧桐范式」数字化人事管理,引领零售与餐饮业升级随着市场竞争的加剧和消费者需求的多样化,零售与餐饮行业在经营管理上面临着前所未有的压力。传统的人事管理方式已经无法满足快速变化的市场需求,数字化人事管理成为提升企业竞争力、提高管理效率的必然选择。本文将从数字化招聘、数字化员工管理、智慧考勤排班管理出发小发猫。
特斯拉开始新一轮裁员,涉及软件、服务及工程部门表示特斯拉过去几年员工人数快速增长导致了招聘效率低下和角色重复,裁员是为了“为下一阶段的增长进行重组”。此次裁员也是在特斯拉因汽车交付量低于预期,2024年第一季度业绩表现不佳之后进行的。一、特斯拉本周开始第三轮裁员涉及软件、服务以及工程部门三周前,马斯克后面会介绍。
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