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北京技术人员月平均薪酬中位值超1.2万元钛媒体App 4月15日消息,日前,北京市人社局发布《2024年北京市人力资源市场薪酬状况报告(一季度)》显示,一季度专业技术人员月平均薪酬中位值达到了12368元/月,已连续五个季度保持增长态势。初、中级技能人才月平均薪酬中位值环比增长也较为突出,分别为8147元/月和10509元是什么。
北京合众思壮科技:董事会薪酬与考核委员会实施细则公告钛媒体App 3月12日消息,北京合众思壮科技发布董事会薪酬与考核委员会实施细则,设立薪酬与考核委员会由三名成员组成,独立董事占多数,负责制定、审查公司董事、高级管理人员的薪酬政策与方案,制定考核标准并进行考核,对董事会负责。会议至少每年召开一次,决议须经全体委员过等我继续说。
北京威卡威汽车零部件股份有限公司薪酬管理制度公告钛媒体App 3月11日消息,北京威卡威汽车零部件股份有限公司发布了董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度,包括薪酬构成、发放标准、调整依据等内容,旨在建立激励约束机制,完善公司治理结构。制度明确了薪酬管理机构、薪酬标准与发放、薪酬调整等内容,以适应公司的进一步发后面会介绍。
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北京威卡威汽车零部件股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则钛媒体App 3月11日消息,本文是关于北京威卡威汽车零部件股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则的公告,规定了薪酬与考核委员会的人员构成、职责权限、会议的召开与通知、议事与表决程序、薪酬考核等内容,以及其他相关规定。
北京某小型公募机构陷入欠薪风波钛媒体App 5月21日消息,有消息称,北京某小型公募基金公司拖欠薪酬。该公司内部人士表示,公司5月的薪资已经拖欠约一周时间,原本是每月15日发放当月薪酬,但本月至今未发。上述人士表示,不久前,公司内部进行了小范围通知,主要原因是近年来行业不景气及公司业绩不佳,这次欠薪波后面会介绍。
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李想:理想汽车工厂里的蓝领收入3年内赶超德日发达国家钛媒体App 3月1日消息,李想在理想汽车2024春季发布会称,我们愿意支付更高的工资,无论是北京还是常州,一线制造员工收入高于当地制造业收入平均值的30%以上,他们当中有退伍的军人,也有刚毕业的学生。随着企业的健康发展和员工的成长,我们的目标是3年内,让所有理想汽车工厂还有呢?
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