对销售人员的激励机制_对销售人员的激励话语
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海南海药:将优化销售人员激励机制,引进优秀销售人才提升公司业绩呈现的结果就是公司销售业绩连续大幅度下滑,利润亏损,公司是否可以考虑减少行政人员,增加一线销售人员,以提升公司的销售业绩?公司回答表示:公司坚持生产经营的本质要求,进一步将人、财、物向技术研发和市场拓展集中,持续完善销售体系建设,优化销售人员激励机制,不断引进优秀好了吧!
北方华创:已建立竞争力的薪酬体系和激励机制,各岗位薪酬水平相当于...销售人员是研发人员的大约5-6 倍、管理人员是研发人员的大约3 倍,请问这个安排公司是怎么考虑的呢?公司回答表示:目前公司研发、销售及管理各岗位薪酬水平与同行业水平相当,而股权激励方面各岗位差异较大。公司已建立了有竞争力的薪酬体系和激励机制,有效吸引并保留核心人是什么。
崇达技术:持续加大销售策略力图提升市场占有率和品牌影响力金融界7月11日消息,有投资者在互动平台向崇达技术提问:您前面提到:“2023年销售费用同比增加4,626万元,主要是公司2023年度持续加大销售策略:完善销售人员激励机制、引进优秀销售人才、加大海外客户出差拜访,销售费用同比提升。”那么,请问,公司在2023年和今年上半年,既然还有呢?
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