入职多久拿到劳动合同

个人劳动合同也由单位保管?拒绝!小白最近入职一家信息科技公司从事市场助理工作。签订劳动合同时,单位HR提出,根据公司规定,每个员工的薪资、福利都属于公司的商业机密,因此双方劳动合同签订后,应由小白留存的劳动合同也由单位来保管。公司的做法对吗?编辑:叶芳芳审校:韦丽特别声明:本文经上观新闻客户端的好了吧!

郑州比亚迪公布“社会直招 2 万名员工”细节:入职即签劳动合同入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金。公开资料显示,郑州比亚迪自2021 年9 月落户郑州航空港以来发展迅速,带动周边产业链企业快速集聚,创造了大量就业机会,目前在郑州比亚迪就业的产业工人有6 万人左右。IT之家查询获悉,2024 年,郑州比亚迪产量再创新高,新能源汽车整车产等我继续说。

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男子入职宜春汉方医院未签劳动合同 被辞退未拿到工资近日,网友刘先生在大江网《问政江西》发帖反映,他于今年9月22日入职宜春汉方医院。11月5日,医院将其辞退。刘先生称,该医院从未给他发过工资,由于没有签劳动合同,他感觉很无助,希望职能部门帮忙协调,助其拿到工资。对此,宜春市袁州区湛郎街道办事处回应称,情况属实,已联系该好了吧!

315|套路多:入职不签劳动合同,公司扣押金后跑路入职未签劳动合同,2000元押金要不回2023年8月27日,已有近三个月没找到工作的刘女士在某招聘网站上发现,山东极帆网络科技有限公司正在招聘兼职主播。刘女士告诉记者,自己不喜欢压抑的工作氛围,觉得在家打游戏直播的工作方式既自由又能赚到钱,很适合自己。加之许久未找到工是什么。

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女子哺乳期被辞退,法院判了!房地产公司辩称其解除与郑某的劳动合同的依据为员工手册中载明的“虚构工作经历属于严重违规,公司可以解除劳动合同”。但纵观郑某的工作经历,其入职时填写的入职申请表与2024年1月签字确认的员工信息采集表中仅“2014年10月-2015年5月”这段时间不一致,大部分工作经历后面会介绍。

...员工受伤理赔遭拒湖南宁乡法院:劳动合同解除,公司赔偿员工相关损失黄某入职建筑公司,双方于2020年6月28日签订了劳动合同。2020年11月20日,某建筑公司要求某人力资源管理有限公司为黄某投保工伤保险,该等我继续说。 某人力资源管理有限公司虚构劳动关系申报工伤所致,黄某本人并无任何过错。两公司均认可黄某是在工作时间因工作原因受伤,对黄某所受事等我继续说。

一汽-大众回应“人员优化”:实为对部分劳动合同到期员工不续约IT之家5 月26 日消息,此前有消息称一汽-大众佛山分公司“启动人员优化”,据称该公司拟从2019 年7 月入职至2024 年7 月劳动合同期满批次人员(涉及690 人)内,计划选取绩效排名较后的565 人,以劳动合同期满为由,不再与员工续签劳动合同。就此,一汽-大众回应称,此次调整为佛山还有呢?

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一汽-大众佛山分公司人员优化数百人,官方回应系“初次劳动合同到期...21世纪经济报道记者左茂轩报道日前,有媒体报道称,一汽-大众佛山分公司正进行人员优化调整。一份6月中旬的《一汽-大众佛山分公司减员情况汇报》网传文件显示,一汽大众佛山分公司富余人员700多人岗位难以继续安排,一汽-大众分公司拟从2019年7月入职至2024年7月劳动合同期是什么。

限制生育的劳动合同条款有效吗? 仲裁:违反法律规定白女士经应聘,于2023年6月5日入职某公司,从事财务工作。当日,某公司提供了一式两份劳动合同书,要求白女士签订。白女士发现合同期限约定为五年,“其他条款”约定“乙方自入职之日起三年内不得生育,否则甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿”。白女士疑惑,劳动合同中限制还有呢?

未签劳动合同,外卖员送餐中摔伤谁赔偿?(新闻看法)小何在2022年4月入职某网络科技公司,从事外卖配送工作,没有签订书面劳动合同,也没有缴纳社会保险。同年7月,他在取餐途中不慎摔倒受伤。.. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。”鼓楼区人民法院法官叶家耀介绍,当前,很多用工企业为减轻用工责任,会是什么。

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