怎样申请工伤劳动鉴定

工伤发生以后怎么办?人社部门来解答在发生工伤事故后匆匆与用人单位签订赔偿协议草草了事,致使其在身体受到损伤的同时,自身权益也遭受侵害。职工发生工伤后怎么办?(一)到工伤医疗定点医疗机构就医;(二)到用人单位所在地申请工伤认定;(三)伤情稳定后,到设区市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;(四)到参保地等会说。

工伤认定如何处理?人社部门来解答因公负伤致残的转业复员军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。当事人对工伤认定结论不服怎么办?职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的,可以依法向当地人民政府申请行政复议或者向有管辖权的法院提起行政诉讼。内容由等会说。

HR必备知识,在职管理规避风险指南怎么调岗才合理? 怀孕遇上劳动合同到期,可以不续签劳动合同吗? 哪些假期要发工资,哪些假期不用发工资? 医疗期与停工留薪期,待遇到底怎么算? 工伤认定中“上下班途中”如何判定? 工伤伤情有变化,能再申请劳动能力鉴定吗? 单位如果经营困难,无法正常支付工资怎么办? 【难点答疑等会说。

聚焦实敢当,提升满意度丨环翠区人社局积极为企业解决工伤认定难题这不仅是对环翠区人社局工伤科工作的肯定,更是对工伤科工作人员尽职尽责、高效服务的赞誉。该企业前台工作人员在迎接客户时从台阶上踩空,需要申请工伤认定。事故发生后,企业面临着工伤申报、劳动能力鉴定、工伤待遇报销等一系列程序,该企业在网上申请工伤认定时遇到了困后面会介绍。

>▂<

原创文章,作者:上海清诺枫网络科技有限公司,如若转载,请注明出处:http://kfnka.cn/ool9idi1.html

发表评论

登录后才能评论