大公司招聘信息一般在哪发布
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游戏公司趣加“大乌龙”:将敏感信息当招聘内容发布,HR 被开除趣加发布公告表示:“我司“FunPlus-HR-HRBP-HR 高德俊”团队员工周纹旭,在发布岗位招聘启事时,错误地将团队内部敏感信息当成招聘启示内容予以发布。截至2025 年1 月13 日,相关信息已在多个平台扩散、传播,对我司声誉和相关人员造成了极大的负面影响。经公司研究决定:对还有呢?
趣加招聘「大乌龙」:将敏感信息当招聘内容发布,HR被开除“截至目前位置发行团队人均年龄为30.8岁,后续进行年轻化管理”。1月14日,趣加发布公告表示:“我司“FunPlus-HR-HRBP-HR 高德俊”团小发猫。 招聘启示内容予以发布。截至2025年1月13日,相关信息已在多个平台扩散、传播,对我司声誉和相关人员造成了极大的负面影响。经公司研究决小发猫。
天坛生物:公司实施社会化劳动用工制度,招聘信息公开公平社会招聘指从公司外部招聘非应届毕业但具备相应的工作经历,经过公司短期培训后,能够直接从事相关岗位工作的人员;也包括招聘在某项专业领域有较大影响力或较高知名度、有助于公司核心竞争力形成或提高的高级人才。公司各岗位均履行招聘程序,保证招聘信息发布公开,面试过程说完了。
游戏公司趣加招聘信息称30.8岁团队需年轻化 回应:相关人员被开除近日,游戏公司趣加(FunPlus)的一份文件引发了网友们的热议,其中提及,“发行团队人均年龄30.8岁,后续紧跟年轻化管理,需要更加年轻”。据悉,该文件为公司员工在发布公开招聘信息时,一份涉及多名员工绩效改进计划的文件也同时发布。这份文件中提到“某些员工存在流失风险“、“..
长盈精密:公司及子公司招聘信息请关注公司官网、公司或子公司在...金融界12月22日消息,有投资者在互动平台向长盈精密提问:请问公司下属广东长盈精密技术有限公司正招聘人形机器人灵巧手结构设计工程师,是否属实?公司回答表示:公司及子公司招聘信息请关注公司的官网、公司或子公司在主流招聘平台上发布的招聘信息。
揭秘“熟练使用EXCEL”招聘背后的必备技能!在许多招聘信息中常常会看到“熟练使用EXCEL”这样的要求,究竟要达到怎样的程度才算熟练呢? 我从多位从事HR工作的朋友那里了解到,关是什么。 这一点是大多数企业在面试时都会重点考察应聘者的内容。4、“分列”的使用。分列功能可以将一列中包含多个信息的数据,拆分成多个独立是什么。
解决大学生求职“信息差” 菜鸟无忧发布AI智慧选岗系统如此一来或能使得学生更贴近企业需求。”就大学生就业难在哪,袁军认为,大学生求职存在认知差、信息差、技巧差。认知差是指大学生存在着找工作拖后现象;信息差是指对于大学生来讲,获取招聘信息的来源较为零散,不知道去哪里找,“全国有267万个招聘信息发布来源,大学生仅靠学是什么。
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国际实业:公司无投资互联网招聘信息化建设项目意向金融界9月24日消息,有投资者在互动平台向国际实业提问:请问可以投资互联网招聘信息化建设项目平台吗?公司回答表示:公司无投资互联网招聘信息化建设项目意向。
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东方财富:公司暂无投资互联网招聘软件信息化建设项目平台的计划金融界9月24日消息,有投资者在互动平台向东方财富提问:请问可以投资互联网招聘软件信息化建设项目平台吗?公司回答表示:公司暂无相关计划。
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有不法分子发布虚假招聘信息 南昌轨道交通集团发布严正声明来源:南昌地铁近日,社会上有不法分子利用手机短信、微信等渠道发布索要钱财、许诺进入南昌地铁工作等虚假信息进行不法招聘,严重损害了我公司的声誉和工作秩序,误导广大求职者和家长。为保护各方合法权益,防范欺诈行为,现就有关事项严正声明:一、我公司所有招聘工作相关事宜说完了。
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