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...结婚登记公民最长可享受18日婚假产假、育儿假、护理假也有新规定休息日计入产假假期，不计入婚假、陪产假、育儿假和护理假假期。自《条例》施行之日起，依法办理登记结婚的，可以享受《条例》规定的婚假说完了。立法工作小组广泛征求了社会公众以及16个设区的市、各有关部门和单位、立法研究服务基地等的意见，并按立法程序发送有关部门会签。根据说完了。

网友建议延长男方陪产假,上海市卫健委回应增加陪产假天数将展现出政府对于家庭关怀的态度，有利于社会稳定和家庭幸福。”其他网友热评↓↓↓对此，上海市卫健委回复称，根据《上海市人口与计划生育条例》符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。生小发猫。

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安徽亳州市:三孩一次性补贴至少5000元,延长产假60天加强生育保障、减轻养育负担降低教育成本。近日亳州市卫健委、市发改委、市财政局等7部门联合印发《亳州市进一步完善和落实积极生育后面会介绍。规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；男方享受三十天护理假；在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。..

非独生子女也能享受护理假?这个地方最多可请10天!护理假’的初衷是为了减轻计划生育家庭中的独生子女面临的赡养负担。”这项政策最早是在河南省提出并实施的，随后被其他地区效仿。目前主要有两种立法方式：一种是将其加入到地方的人口与计划生育条例内；另一种则是通过老年人权益保障相关法规来规定。通常情况下，这样的假说完了。

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公司只用生育津贴发产假工资被起诉 “生育津贴”与“产假工资”...产假工资与生育津贴之间是何关系？若生育津贴标准低于本人产假前工资标准，用人单位应否补足产假工资差额？带着众多的疑问，在妇女节这一天，北京市海淀区人民法院法官结合真实案例全面解析“生育津贴”与“产假工资”的相关法律规定。公司只用生育津贴发产假工资被起诉法院是什么。

江苏南通:老年人患病住院子女可享带薪护理假新华社南京12月12日电(记者柯高阳)南通市人大常委会近日发布公告，《南通市养老服务条例》已经江苏省人大常委会批准。条例规定，老年人住院期间子女可享带薪护理假。条例将于明年3月1日起施行。此前江苏省出台的养老服务条例规定，年满60周岁的老年人住院期间，独生子女每年后面会介绍。

湖北一女子怀孕5个月被公司要求主动离职,公司:公司产假就1个月众所周知，我们国家为了保障劳动者的权益，制定了许多保护劳动者的法规，其中有一条就是关于给孕妇休产假的规定。按照新修订的法规，职业女性所享受的产假不得低于98天，而且在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。不过在湖北武汉，一位王女士却小发猫。

Papi酱近况久违露面,分享产假宅家日常,低头看向手机,网友:有点秃了11月28日，赵露思在社交平台上面更新了一则动态，依旧是一如既往的说话频率，此次papi酱想要和大家分享的就是她在家里放产假的生活。像是papi酱这种网络化时代下的产物，最经常做的一件事情就是时刻紧跟互联网上面最新事情的进展，时刻关注热搜的变化，毕竟要想真正在一个行业站说完了。

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女教师产假期间被通知辞退法院判学校支付生育津贴及经济补偿金9月19日，据广西南宁市中级人民法院消息，宾阳县一女教师在产假期间被用人单位辞退，双方就此发生劳动争议，宾阳县人民法院作出判决，学校向小发猫。若用人单位违反规定，在劳动关系存续期间因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同，女职工可向用人单小发猫。

如何让子女护理假“敢休能休”上海市卫生健康委回复称，鼓励有条件的用人单位探索设立独生子女父母护理假制度，总结好的做法和经验，在条件成熟时，出台全市统一的子女护理假政策。目前，我国已有多个省份通过地方立法建立了独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆等地都在相关规定中进好了吧！

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