如何自己交社保上海职工
上海明星AI公司“澜码科技”曝员工停薪社保停缴不算社保和公积金,澜码科技至少欠员工800 万薪资,这是基于每月约200 万的工资支出估算的IT之家注意到,另一名前员工“肖丽”透露,澜码科技创始人周健的刚愎自用“让公司的管理一片混乱,公司内部决策像写代码一样随意”。对此,澜码科技创始人周健坦言“这是自己管理上的失误好了吧!
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上海深化“社银直联”打造“家门口”社保中新网上海7月3日电(记者许婧)上海市社保中心3日联合各大银行,开展“七一献礼·社银直联”系列活动,深化“社银直联”,开启便民服务双向奔赴新篇章。今年起,上海市社保中心在部分银行网点设置社保网办专区,提供企业职工就业参保登记、企业职工退是什么。
普蕊斯:公司员工数量和人均产值与项目需求和管理精细化相关金融界2月18日消息,有投资者在互动平台向普蕊斯提问:您好,在上海的社保费用很贵的前提下,为何公司的员工数量如此多,公司的人均产值为何只有同行的一半?谢谢。公司回答表示:我们始终珍视员工,人才是企业的核心竞争力和重要资产,公司严格按照法律法规维护员工的合法权益。公说完了。
吉利和百度成立应急小组,开始转账为极越员工缴纳11月社保几方就事件中最棘手的问题之一“11月社保欠缴”基本达成一致。据悉,百度和吉利内部正走转账流程,为员工缴纳拖欠的11月社保。上海、湖说完了。 自己是很无奈的。今天2点之前他跟董事会至少达成了两个方向,确定本月的社保、上个月社保,还是公司来帮大家交。此前,有媒体报道称,一位说完了。
极越员工围堵CEO夏一平,要求解决社保问题自己想办法。而今日,网络上流传多段极越员工在上海总部围堵极越CEO夏一平的视频。视频中,不少员工情绪激动,有人称“上周还在让大家出差”,夏一平则回应称“很努力的在解决这个问题”。但员工们并不满意,有人吐槽“说空话”,更是有员工直接表示“拿你的存款给我们交社保”后面会介绍。
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最新!极越两大股东内部已开始转账流程,为其员工缴11月社保为员工缴纳拖欠的11月社保。截至目前,夏一平还在上海办公室;吉利和百度股东方成立应急小组远程参与。员工关注的12月工资和社保、N+1后面会介绍。 离职日给员工“N+1”的赔偿款等。极越CEO夏一平被员工围堵图据南方都市报每经记者孙桐桐摄背靠百度、吉利两大实力股东,极越怎么会后面会介绍。
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“社保局通知,补贴金已发”?上海社保紧急提醒:是骗局!昨天(8月7日)上海人力资源和社会保障微信公众号发布消息称近期有不法分子冒用社保部门名义发送短信称社保补贴金已发要求职工群众点击等我继续说。 怎么办?收到此类信息时一定要提高警惕记住三个“千万不要”!千万不要扫描来历不明二维码千万不要点击陌生链接千万不要轻易透露个人银等我继续说。
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护航职场萌新,“蓝娃与你面对面·社青直达”社保知识宣讲走进高校人民网上海6月20日电(陈晨)“原来试用期单位也要给我们交社保,这对我们这样的职场小白很有帮助,帮我们‘避雷’了!”上海外国语大学研二学生李宁馨说。近日,为了进一步扩大社会保险政策及经办服务宣传工作力度,加深即将步入职场的毕业生群体对社保政策服务的了解,上海市社保等会说。
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极越CEO夏一平:公司未倒闭,整车售后不中断,股东将会承担员工离职赔偿12月12日消息,极越CEO夏一平在内部会议中称,“目前公司账户已经被冻结了,自己并不是企业第一责任人,但将会尽力在明天凌晨一点之前解决北京员工的社保问题,上海员工的社保缴纳问题将会在27号之前解决,具体如何操作还需要与董事会进行讨论。股东愿意承担员工们离职的赔偿小发猫。
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找工作、创业、维权……打开这份地图试试15分钟就业服务圈在哪里,零工市场招人吗,社保中心怎么走,劳动维权找哪里…上海人力资源和社会保障局官微近日发布,“乐业上海优+”电子地图已经上线。点开这份地图,答案尽在其中。打开“上海人力资源和社会保障”微信公众号首页“服务”,在“人社服务”板块,点击“乐业地图小发猫。
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