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游戏公司趣加“大乌龙”:将敏感信息当招聘内容发布,HR 被开除IT之家1 月15 日消息，近日有网友发现，在某招聘平台上，北京趣加科技有限公司的HR 把公司内容敏感信息直接写在了职位描述上面，目前该岗位已下架，但是相关内容却引发了网友热议。据雷峰网今日报道，该招聘岗位为海外游戏视频设计师，月薪25k-35k,15 薪。但在该岗位职位描述上，整等会说。

揭秘公司招聘真相:35岁以上员工更可靠?但当他因公司重组而失业后，却发现自己陷入了求职的困境。尽管他投递了大量的简历，但大多数公司在招聘要求中都明确写着“35岁以下”。金钱与转折面对这样的现实，李明决定不再四处求职，而是选择自己创业。他拿出自己所有的积蓄，开了一家小型科技公司。起初，公司运营困难重是什么。

游戏公司趣加招聘信息称30.8岁团队需年轻化回应:相关人员被开除近日，游戏公司趣加(FunPlus)的一份文件引发了网友们的热议，其中提及，“发行团队人均年龄30.8岁，后续紧跟年轻化管理，需要更加年轻”。据悉，该文件为公司员工在发布公开招聘信息时，一份涉及多名员工绩效改进计划的文件也同时发布。这份文件中提到“某些员工存在流失风险“、“..

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趣加招聘「大乌龙」:将敏感信息当招聘内容发布,HR被开除鞭牛士1月15日消息，近日有网友发现，在某招聘平台上，北京趣加科技有限公司的HR把公司内容敏感信息直接写在了职位描述上面，目前该岗位已下架，相关内容引发了网友热议。据报道，该招聘岗位为海外游戏视频设计师，月薪25k-35k,15薪。但在该岗位职位描述上，整体内容疑为内部会议小发猫。

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长盈精密:公司及子公司招聘信息请关注公司官网、公司或子公司在...金融界12月22日消息，有投资者在互动平台向长盈精密提问：请问公司下属广东长盈精密技术有限公司正招聘人形机器人灵巧手结构设计工程师，是否属实？公司回答表示：公司及子公司招聘信息请关注公司的官网、公司或子公司在主流招聘平台上发布的招聘信息。

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解决大学生求职“信息差” 菜鸟无忧发布AI智慧选岗系统如此一来或能使得学生更贴近企业需求。”就大学生就业难在哪，袁军认为，大学生求职存在认知差、信息差、技巧差。认知差是指大学生存在着找工作拖后现象；信息差是指对于大学生来讲，获取招聘信息的来源较为零散，不知道去哪里找，“全国有267万个招聘信息发布来源，大学生仅靠学小发猫。

DeepSeek多岗位招聘:实习生日薪最高上千三言科技1月27日消息，近日，国产大模型DeepSeek引发大量关注。据媒体报道，目前该模型开发公司深度求索正招聘52个岗位，包括深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI 设计师等职位，均为14 薪。其中，核心系统研发工程师(校招)的薪资范围为6 万元至9 万元，大部分岗位的起还有呢？

RTX公司高管称计划在印度招聘1000人美国航空航天和国防巨头RTX公司的高管表示，该公司计划到2027年在印度招聘1000人，该公司正在寻找更多的工程师和数据科学家来支持其全球业务。

殡葬单位面试要先在遗体冷藏室10分钟?涉事招聘公司曾涉劳动争议其招聘公司为乳山鑫蜜客人力资源有限公司。记者从天眼查App获悉，乳山鑫蜜客人力资源有限公司成立于2005年7月，法定代表人为邓磊磊，注说完了。人力资源服务、承接档案服务外包等，由邓磊磊、邓书科共同持股。法律诉讼信息显示，该公司曾因劳动争议被起诉，今年已多次开庭。潇湘晨报说完了。

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调查显示:全球各大公司在临近年底时增加招聘因为公司增加季节性招聘或希望在年底前花费剩余的招聘预算。”数据显示，10月美国和英国的专业职位空缺分别环比增长了11%和4%,加拿大和墨西哥的专业职位空缺环比增幅更大，分别为18%和22%。Toby Fowlston认为，这与公司希望离美国客户更近一些有关。他补充称：“最近的地好了吧！

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